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A Amazon divulgou nesta terça-feira (3), que haverá um reajuste de 50,5% na mensalidade do Amazon Prime, a partir do dia 20 de maio, passando de R$ 9,90 para R$ 14,90 mensais.

Economistas consultados pela Reuters previam abertura de 391 mil vagas. As estimativas variaram de 188.000 a 517.000 postos de trabalho. A taxa de desemprego permaneceu em 3,6%.

A Raia Drogasil registrou lucro líquido ajustado de R$ 145,3 milhões no primeiro trimestre, recuo de cerca de 18% ante mesmo período do ano passado.

“É possível perceber que o ativo está em uma zona de suporte de Fibonacci, também na região dos R$ 16,34”, avaliou o analista, conforme é possível identificar na imagem abaixo à direita.

▪️ Lucro Líquido: R$ 20,8 milhões▪️ Receita Líquida: R$ 927,2 milhões (9% vs. 1T21)▪️ EBITDA: R$ 175,1 milhões (-2,8% vs. 1T21)AES Brasil (AESB3)

A Taesa (TAEE11) aprovou, nesta terça-feira (3), o pagamento de R$ 800,2 milhões em dividendos, equivalentes a R$ 0,7743 por ação ordinária ou preferencial e R$ 2,3230 por unit.

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Vale (VALE3)

Entre os destaques negativos, JHSF (JHSF3) cai 4,64%, Magazine Luiza (MGLU3) tem queda de 3,54% e Americanas (AMER3) recua 3,29%. 

O analista destacou que é possível observar cenário com a movimentação de topos e fundos descendentes.

A semana de balanços se encerra com Americanas (AMER3), B3 (B3SA3), CPFL Energia (CPFE3), Locaweb (LWSA3) e Oi (OIBR3 na quinta, além de Cosan (CSAN3), Cyrela (CYRE3) e Raízen (RAIZ4) na sexta.

Para fazer qualquer solicitação é preciso que você fotografe a frente e o verso de um documento com foto (pode ser o RG ou a CNH) e também um comprovante de residência recente, como uma conta de água e luz, ou a fatura do celular ou do cartão de crédito. Tire uma selfie segurando o documento que você apresentou próximo ao rosto.

O auxílio-acidente passou por mudanças, após o governo publicar medida provisória 1.113 no dia 20 de abril. Na nova regra, para a concessão do benefício, o trabalhador será submetido à avaliação de perícia técnica sempre que for convocado.

Na negociação ocorrida na manhã de ontem (5) com a direção da Caoa Chery, o sindicato propôs olayoff(suspensão de contrato) de cinco meses a partir de 1º de junho, com mais três meses de estabilidade para todos os trabalhadores, garantindo os empregos até janeiro.

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