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A Gol (GOLL4) disse nesta segunda-feira (16) que Paulo Kakinoff, no comando da companhia aérea há cerca de uma década, será substituído por Celso Ferrer no cargo de diretor-presidente a partir de 1º de julho, segundo comunicado ao mercado.
“O resultado final é que, embora o pior já tenha passado, acreditamos que a economia chinesa terá dificuldades para voltar à sua tendência pré-pandemia”, disseram analistas da Capital Economics.
Confira a análise na íntegra:
O prazo para as pessoas que tiverem os dados inconsistentes e foram incluídas na averiguação cadastral é até julho. Já para os beneficiários que enquadram-se na categoria dos que precisam fazer a revisão cadastral, pois estão com informações cadastrais desatualizadas, é de até dezembro.
Segunda-feira (16)
A semana começa com as empresas divulgando seus números na temporada de balanços. Após uma semana intensa de resultados, o destaque desta segunda (16) é de Magazine Luiza (MGLU3) e Itaúsa (ITSA4).
A Petrobras (PETR4) bateu recordes de processamento de petróleo do pré-sal em suas refinarias no início deste ano, segundo nota da estatal desta terça-feira, em momento em que mantém a utilização da capacidade no máximo possível para atender ao mercado local.
“Efeito Selic” na renda variável: fuga ou diversificação?Uma das conclusões do estudo é que o investidor continua buscando diversificação do seu portfólio.
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Por acontecer em rodadas, investir em startups é um “esporte” de equipe: os investimentos sempre ocorrem em conjunto, com diversos players entrando em um mesmo momento. Ainda, as rodadas que combinam forças – com aceleradoras, hubs de investimento, e fundos – têm mais chance de gerar valor para os investimentos de todos.
Por isso, a história foi marcada por muito cuidado e cautela: buscar um aporte a todo custo nunca foi o objetivo. Com o próprio resultado do negócio, focaram em trazer mais clientes e trazer resultados. A virada de chave aconteceu com apenas um ano de empresa, com apenas 12 funcionários –a startup conquistou a gigante chinesa Alibaba.
E não para por aí. O Softbank Latin America montou uma equipe própria para ajudar as startups do portfólio a contratar talentos. Apenas em 2021, já aconteceram 230 contratações em cargos de diretoria, board e C-level em mais de 60 startups.
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