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Lá fora

A Verde Asset disse em carta aos cotistas: “Os preços das ações já refletem um bom grau de otimismo, o que nos levou a reduzir exposições”, referindo-se ao desempenho dos ativos no mês de abril.

Os blocos 1 e 4, vencidos pela Aegea, foram os que tiveram mais competição e foram para o viva voz

Nos últimos dias, Cingapura também anunciou restrições a reuniões públicas e outras iniciativas, e a situação da covid-19 na Índia permanece alarmante, gerando temores de que a forte recuperação econômica da Ásia desacelere.

Apesar da elevação de 3,77% do minério no porto chinês de Qingdao (US$ 237,57 a tonelada) hoje, as ações de mineradoras e de siderúrgicas caem. Vale ON devolvia ganhos, cedendo 1,32%. O Ibovespa, por sua vez, tinha queda de 1,24%, aos 121.390,57 pontos, após máxima intraday aos 122.963,96 pontos. No fechamento da B3, a Eletrobras informa seu resultado.

Estados Unidos continuam despencando

No histórico do Ibovespa, maio é, de fato, o pior mês da Bolsa desde 1995, com 17 quedas e 9 altas, sendo janeiro o segundo pior mês, com 15 quedas e 11 altas.

As bolsas da Ásia e do Pacífico fecharam majoritariamente em alta nesta segunda-feira, 10. seguindo o tom positivo de Wall Street na sexta-feira (7), quando dados mais fracos do que o esperado do mercado de trabalho dos EUA sinalizaram que o Federal Reserve (Fed, o banco central americano) manterá seus estímulos monetários.

O minério de ferro teve um aumento de mais de 10% e alcançou números recordes, nesta segunda-feira (10). Além disso, o banco Pan divulgou lucro líquido de 11,56% em comparação com o primeiro trimestre do ano passado. Confira essas e outras notícias que estão no destaque da B3 e que irão render ao longo do dia:

A receita líquida consolidada aumentou 25,8% em relação ao mesmo período do ano anterior, sendo 8,1% em moeda constante.

Trabalhadores da fábrica da Ford em Camaçari, na Bahia, aceitaram a proposta de indenização da montadora pelo fechamento da unidade. Aprovado na manhã desta quarta-feira em assembleia realizada no portão da fábrica, o acordo prevê, além das verbas rescisórias previstas em lei, o pagamento de no mínimo R$ 130 mil em compensação financeira por empregado da produção ou de áreas administrativas.

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