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“Precisamos de mais tempo para entender o que é essa nova variante e se precisamos reagir de forma exagerada ou não”, disse uma fonte da OPEP+.
O levantamento da maior plataforma de pesquisas leva em consideração pesquisas feitas entre 15h e 17h desta quinta, em comparação com as 13h e 15h do mesmo dia.
As principais bolsas internacionais operam em queda nesta sexta-feira (26), apósautoridades em Israel e Hong Kong registrarem casos de uma nova varianteda Covid-19 localizada na África do Sul. A Organização Mundial de Saúde (OMS) marcou para hoje uma reunião para discutir essa nova cepa.Mais de 80 pessoas já foram infectadas com essa nova variante, que tem o nome de B.1.1.529.
Os atuais números elevados refletem tanto gargalos de oferta como efeitos de base depois de os preços terem ficado mais baixos no ano passado durante o ápice da pandemia.
Enquanto Doria planeja os próximos passos, Moro segue rodando o País: anunciou agendas em São Paulo, Brasília, Curitiba e Porto Alegre. Apesar de abandonar a toga para integrar o governo de Jair Bolsonaro como ministro da Justiça, ele quer se apresentar como o “novo” na política, aliando ao combate à corrupção as bandeiras de responsabilidades fiscal, ambiental e social.
Apesar das quedas, Vale (VALE3) tem causado otimismo no mercado, com estimativas que podem chegar a R$140. Em entrevista exclusiva à BM&C News nesta sexta-feira (26), o sócio e Head de RV da Monte Bravo Investimentos, Bruno Madruga, projetou possibilidade de subida nas ações, mas ressaltou que o cenário pode se manter em baixa até o fim do ano.
A Pfizer, responsável por uma das vacinas inovadoras contra o novo coronavírus, afirmou que espera conseguir colocar no mercado uma nova versão do imunizante que seja eficaz contra a variante Ômicron em um prazo de até 100 dias. A eficácia das vacinas existentes ainda não foi testada em relação à nova variante.
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A Vale antecipou em cinco anos, para 2025, a meta de atingir 26% de participação feminina na força de trabalho. Atualmente, o porcentual de mulheres na Vale é de 18,7%, contra 13,5% em 2019, quando a empresa firmou a meta para mulheres dentro de uma estratégia de diversidade global, informou o executivo.
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