vagas de emprego que nao precise de experiencia

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• 2024-07-16 16:19:21

vagas de emprego que nao precise de experiencia

O Produto Interno Bruto (PIB) da Espanha cresceu 2% no quarto trimestre ante o terceiro trimestre de 2021, segundo dados preliminares divulgados nesta sexta-feira pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

Oi (OIBR3;OIBR4)

Confira a análise na íntegra:

No fechamento de 2021, a economia da Espanha cresceu 7,2%, considerando-se o PIB a preços correntes, e teve alta de 5% em termos de volume, informou o INE.

Para Rafaela Vitória, economista-chefe do Banco Inter, os movimentos positivos na Bolsa de Valores brasileira e a atração por investidores estrangeiros se deve, principalmente, pelo resultado fiscal.

O Banco Central da Austrália (RBA, na sigla em inglês) manteve a taxa básica de juros em 0,10%, em sua reunião de política monetária nesta terça-feira, dia 1º. O RBA, porém, decidiu encerrar, após 10 de fevereiro, as compras semanais de títulos do governo, que estavam no patamar de 4 bilhões de dólares australianos (cerca de US$ 2,82 bilhões).

Para o analista Gustavo Almeida, no cenário atual, existem mais motivadores que estimulam uma alta do preço das commodities. “Existem mais fatores que podem estimular o preço ir para cima do que correções”.

A Eneva ampliou suas reservas de gás natural em 2021, em 6,882 bilhões de metros cúbicos de reservas totais 2P (provadas e prováveis) com Índice de Reposição de Reservas total de 321% no ano, informou a companhia em comunicado nesta quinta-feira.

No cenário internacional, o indicador de auxílio-desemprego dos Estados Unidos  deve seguir no radar dos investidores.

A empresa de programas de fidelidade Méliuz divulgou nesta quinta-feira que teve crescimento de 77% nas vendas brutas do quarto trimestre de 2021 ante mesmo período do ano anterior, para 1,7 bilhão de reais.

“Hoje, a ação tem recuperado boa parte dessas quedas, mas acho que é um pouco em razão dessa volatilidade que a gente tem visto nos últimos dias”, analisou.

Aumento de casos

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.