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Enquanto o litígio se desenvolve, a União poderá desde já acessar o dinheiro depositado. A cada vez que ela precisar se manifestar, ela terá direito ao dobro do prazo do contribuinte. Se eventualmente o contribuinte não tiver sucesso na demanda, terá que pagar honorários de sucumbência, que tipicamente são arbitrados em 10% do valor da causa. Se a União perder, o depósito volta para o contribuinte e ela terá que pagar os honorários de sucumbência. Mas suas perdas serão mitigadas, pois os rendimentos do depósito deverão ser tributados, e os honorários de sucumbência não serão pagos imediatamente, mas seguindo-se a fila dos precatórios.

Lendo a matéria do FT, fiquei curioso para saber se a ferramenta da OpenAI seria capaz de desempenhar o papel de assessor para empresas em busca de um M&A.

Itaúsa (ITSA4) – A holding comunicou que o conselho de administração aprovou o pagamento de juros sobre o capital próprio (JCP). O valor total bruto será de R$ 0,1917 por ação. Com retenção de 15% de imposto de renda na fonte, o resultado líquido será de R$ 0,162945 por ação. O pagamento ocorrerá no dia 25 de agosto deste ano, mas conta com duas datas-base distintas. O valor de R$ 0,773 (líquido de R$ 0,065705 por ação) será destinado aos acionistas com posição acionária em 23 de março de 2023, enquanto o valor de R$ 0,1144 (líquido de R$ 0,097240 por ação) tem como data-base a próxima quinta-feira, dia 22 de junho.

Gol (GOLL4) – A empresa aérea informou ao mercado que concluiu, na semana passada, a emissão adicional em um volume total de US$ 9 milhões de Subordinated Secured Amortizing Notes, com remuneração de 3,00% e vencimento em 2025 (Série B). Emitida por meio da subsidiária GOL Finance, a emissão das Notas Adicionais levou ao aumento do valor total de principal das Senior Secured Amortzing Notes com remuneração de 5,00% e vencimento em 2026 (Série A) e Subordinated Secured Amortizing Notes com remuneração de 3,00% e vencimento em 2025 (Série B) para US$ 231 milhões.

Ao final do curso existe a possibilidade de contratação pelo banco, para atuar nos escritórios de São Paulo ou Rio de Janeiro. Por meio da qualificação técnica, queremos estimular o aumento de mulheres em um setor que ainda é predominantemente masculino”, destaca Eduardo Besser, sócio do BTG Pactual e responsável pela área de recrutamento e seleção do banco.

É interessante que o desempenho do mercado muitas vezes “descola” daquilo que a realidade econômica sugere. Apesar de alguns dados mais fortes que o esperado nas últimas semanas, ainda existem vetores de preocupação acerca da evolução da economia.

De acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o índice de crianças de 4 e 5 anos matriculadas na escola apresentou queda após a pandemia da COVID-19. Essa redução representa um retrocesso na meta de universalização da educação nessa faixa etária, estabelecida pelo Plano Nacional de Educação.

Ainda assim, como contrapartida da eliminação temporária do teto, houve um congelamento de uma série de gastos do governo, os quais só podem ser aumentados em 1% nos próximos 2 anos. Estima-se que a legislação reduza os déficits do governo em cerca de US$1,5 trilhão ao longo de uma década em comparação com o texto base inicial, de acordo com o Congressional Budget Office.Aqui está o texto completo que foi aprovado na Câmara.

Neste contexto, a pessoa até precisa de uma renda extra, mas vê que ser um Day Trader é inviável, devido ao seu tempo disponível e aí desiste do processo.

Leia o comunicado completo da Petrobras clicando aqui.

O prazo para a inscrição é 13 de junho, e o processo seletivo terá cinco etapas: curso online, teste de aptidão em tecnologia, vídeos de apresentação, dinâmicas em grupo, além de resolução de caso que envolve desafio em código fonte. As selecionadas passarão por uma trilha de formação de cinco meses, com início em agosto.

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