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A carteira recomendada do Banco do Brasil ficou em segundo lugar, com 2,14%. O mês de maio foi positivo no mercado de capitais, visto que, em abril, o Ibovespa e todas as carteiras recomendadas tiveram performance negativa.

Um terceiro lote, chamado de “aviação geral”, será integrado pelos aeroportos de Campo de Marte (SP) e Jacarepaguá (RJ). Nesse caso, o lance mínimo é de 141,4 milhões de reais e o valor total de investimentos projetado em 1,7 bilhão de reais.

Nas demais partes da Ásia, os mercado fecharam um pouco mais misto. A Bolsa de Tóquio subiu 0,56%, aos 27.916 pontos, enquanto a de Sydney caiu 0,45%, aos 7.206 pontos. As bolsa de Cingapura também caíram, sendo 0,17%, a 3.226 pontos, e por fim em Taiwan ela valorizou, registrando alta de 0,32%, a 16.605 pontos. Não houve pregão na Coreia do Sul, devido a um feriado.

Por fim, Thaméa afirmou que é ilegal esse bloqueio dos bens. “Não pode ser bloqueado o sustento da própria família, o salário deve ser mantido e muito menos as contas de suas famílias”.

Stagliano ainda afirmou que caso rompa o papel, existem dois pontos importantes para baixo, os R$ 14,79 e R$ 12,86. 

A empresa de pagamentos StoneCo informou nesta quinta-feira que teve prejuízo líquido de 313 milhões de reais no primeiro trimestre, revertendo resultado positivo de 158 milhões registrado um ano antes.

A ação que mais se repetiu nas carteiras recomendadas foi a da Vale (VALE3), que apareceu em seis delas e teve alta de 3,51%. A Petrobras (PETR4), com variação negativa de 0,73%, esteve em quatro recomendações.

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As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

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