classificações de always ready

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• 2024-09-10 10:12:35

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O resultado operacional medido pelo Ebitda (lucro antes de impostos, juros, depreciação e amortização) de rotina, que exclui fatores extraordinários, foi de 1,252 bilhão de reais, crescimento de 9,9% na comparação anual. O número veio bem próximo do já indicado pela companhia, de 1,22 bilhão de reais, em divulgação preliminar na semana passada.

Maiores altas: MRV (MRVE3) +3,41%, SLC Agrícola (SLCE3) +2,86%, Rede D’Or (RDOR3) +2,83%, SulAmérica (SULA11) +1,72% e Cyrela (CYRE3) +1,63%

“O choque externo da recessão parece inevitável, mas o desempenho de longo prazo das ações da China depende realmente dos fundamentos domésticos”, disseram analistas da Guosheng Securities em uma nota.

. Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 avançou 0,86%, a 6.763 pontos.

EUA – 09h30: PIB (1° tri.) – final

O Grupo Pão de Açúcar (PCAR3) valorizou 2,86%, liderando o Ibovespa. Analistas do Itaú BBA retomaram a cobertura do papel com recomendação “outperform” e preço-alvo de R$ 32.

“O mercado segurador, geralmente, define esses números com base em dados do IBGE, de cooperativas, instituições financeiras ou consultando o próprio produtor rural”, disse o especialista.

“E tudo vai ser analisado na conformidade na base da lei, sem querermos mexer no canetaço na lei das estatais, sem querer interferir em nada, mas com muito respeito, com muita responsabilidade fazendo com que o Brasil realmente se alavanque”, acrescentou, em evento de lançamento de projeto piloto de carteiras de identidade nacional e do novo passaporte brasileiro.

Os novos dispositivos de segurança foram idealizados em uma parceria entre a Casa da Moeda, a Polícia Federal e o Ministério das Relações Exteriores. Segundo o o governo, a Icao (International Civil Aviation Organization), instituição das Nações Unidas que padroniza documentos de viagem, recomenda que o passaporte seja trocado a cada dez anos. Os itens de segurança do brasileiro que estavam em vigor eram os mesmos desde 2006.

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“Trata-se de um comportamento repugnante, que, se confirmado pelo Ministério Público Federal, exige das autoridades competentes punição exemplar –como demissão– para que não mais volte a se repetir, seja qual for o mandatário de plantão, não somente no banco, mas em todos os demais órgãos da administração pública federal”, afirmou o Sindicato dos Bancários de Brasília em comunicado.