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vaga de emprego mineiros

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“Hoje temos uma cobrança que pode ser aperfeiçoada e trazê-la para dentro de um prazo prescricional. Vamos sair do prazo de 5 anos, para trazer essa arrecadação com inadimplência para um prazo mais rápido. Trata-se de uma ferramenta importante para manter a sustentabilidade do fundo que proporcionará, ao trabalhador, maior transparência para fiscalização dos contratos de trabalho e para o recolhimento do FGTS para o fundo”, disse.

Porém, as novidades poderão vir do discurso de Jerome Powell, presidente do Fed, e da publicação do BC sobre a tendência de continuar o ciclo de alta ou não.

No 4T21, a receita líquida consolidada da Oi totalizou R$ 4,571 milhões, apresentando uma queda de 4,3% em relação ao 4T20.

Com expectativa de alta na região de R$ 41, de acordo com o gráfico semanal, o analista pontuou que as ações da companhia acabou de romper um nível de resistência, que estava na região do topo histórico.

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“Vou participar da transmissão da Copa no Globoplay! Vou narrar 1 jogo por dia, ao vivo, com convidados! E vai ter simulcasting com SporTV e ge. Os detalhes a gente conversa mais pra frente.Sempre disse que eu poderia voltar ao Grupo Globo a qualquer momento, iria depender da oportunidade. E essa é especial para mim. Copa significa muito na minha vida (foi por causa da copa de 94 que decidi ser jornalista) e a de 2010 mudou minha carreira pra sempre”, escreveu Leifert na ocasião.

Na última terça-feira (3), Elon Musk, novo dono do Twitter, afirmou que a companhia pode cobrar uma taxa “leve” aos usuários comerciais e governamentais.

OÍndice Geral de Preços – Disponibilidade Interna (IGP-DI)variou 0,41% em abril, segundo dados da FGV (Fundação Getulio Vargas), ante 2,37% registrados no mês anterior. Com o resultado, o índice acumula alta de 6,44% no ano e 13,53% em 12 meses.

Confira o Bullets desta semana:

As empresas de capital aberto na B3 já estão divulgando o balanço do primeiro trimestre de 2022. O banco Bradesco, por exemplo, reportou lucro líquido recorrente de R$ 6,8 bilhões no primeiro trimestre, aumento de 4,7% em relação ao mesmo período do ano passado.

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Na negociação ocorrida na manhã de ontem (5) com a direção da Caoa Chery, o sindicato propôs olayoff(suspensão de contrato) de cinco meses a partir de 1º de junho, com mais três meses de estabilidade para todos os trabalhadores, garantindo os empregos até janeiro.

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