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• 2024-07-13 16:55:59

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. Em XANGAI, o índice SSEC não abriu.

15/10/2018. REUTERS/StringerSegundo dados do PBoC (banco central chinês), publicados nesta quinta-feira (07), as reservas internacionais da China diminuíram em setembro em meio à valorização do dólar e fraqueza de outras moedas.

REUTERS/Toby MelvilleNesta tarde de quinta-feira (07), os papéis de Iguatemi e Multiplan operam em alta após o Citi elevar a recomendação para ambas as ações de neutra para compra, aumentando também seus preços-alvo (de R$ 43 para R$ 44 no caso do Iguatemi e de R$ 26 para R$ 28, para Multiplan).

O BTG Pactual reduziu o preço-alvo das ações da Vale (VALE3) para R$ 115 no final de 2022. Segundo a equipe de análise, a diminuição aconteceu principalmente por conta redução do preço do minério de ferro.

Com a inclusão de novos voos e o aumento da frequência em determinados destinos, o crescimento consolidado é de 7% em número de voos em relação a setembro.

Outro ponto que impacta o mercado é a extensão do auxílio emergencial, que estava em pauta nos últimos dias. De acordo com o relator da PEC dos Precatórios, não há previsao de estender o benefício social por meio da proposta.

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) tem como objetivo conciliar as despesas com o teto de gastos, que limita o crescimento da maior parte das despesas à inflação do ano anterior.

Os municípios já recebem hoje um repasse de 22,5% das receitas com IR e IPI por meio do Fundo de Participação dos Municípios (FPM). Além disso, nos últimos anos foram aprovados 1% adicional nos meses de dezembro e mais 1% nos meses de julho.

Algumas melhorias realizadas recentemente e apontadas por eles foram a redução de royalties sob produção incremental e redução de royalties para pequenas e médias empresas, dentre outros.

A companhia afirmou que no terceiro trimestre a demanda foi 87,5% maior que a registrada de julho a setembro de 2020 e que sua oferta de assentos subiu 38,1% em setembro e 82,5% no terceiro trimestre, nos comparativos anuais.

De acordo com o estudo, de cada 100 empresas com ações negociadas em bolsa de valores no Brasil, apenas seis têm três ou mais mulheres em cargos de direção, 25 têm somente uma e 61 não registram mulheres entre seus executivos estatutários.