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Confira a notícia na íntegra:

Às 14h58, o principal índice da B3 opera em alta de 0,90%, a 117.078,91 pontos.

Os produtos alimentícios passaram de queda de 0,51% em setembro para alta de 0,60% em outubro. Os preços dos não alimentícios seguiram o mesmo movimento, e a variação passou de -0,26% em setembro para 0,43% em outubro.

Trisul (TRIS3)▪️ Lucro Líquido: R$ 10,2 milhões🔻(-72% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 182 milhões🔻(-4% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 22,7 milhões 🔻(-47% vs. 3T21)

Sede da Petrobras (PETR4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoEm entrevista ao Pre-Market, nesta terça-feira (8), o analista da Toro Investimentos, Victor Lima, avaliou as ações da Petrobras (PETR4), a pedido dos telespectadores do programa. “Não tem novas entradas”, afirmou ao analisar o gráfico.

Entretanto, do lado positivo, Gerdau está entre as maiores altas do Ibovespa. Dessa forma, a empresa reportou um conjunto sólido de resultado, superando as expectativas das principais casas de análise, mostrando uma grande resiliência. Isso porque, apesar dos temores de recessão, a empresa continua gerando fluxo de caixa substancial e anunciou um pagamento de dividendos muito maior no trimestre de cerca de R$ 3,6 bilhões. Há pouco, a ação vinha apresentando alta de 4%, na contramão do mercado, que cai quase 2%.

Dantas foi questionado sobre a sugestão do Ministério Público que atua junto ao TCU (MP-TCU) de suspensão imediata do pagamento de R$ 43,68 bilhões em dividendos a acionistas da Petrobras entre dezembro e janeiro.

Ciro Nogueiro anunciou que o presidente da república, Jair Bolsonaro, autorizou o início da transição entre o atual governo e a equipe escolhida por Lula para o trabalho.

O Índice Geral de Preços – Disponibilidade Interna (IGP-DI) – caiu 0,62% em outubro, conforme mostrou a Fundação Getulio Vargas (FGV). No mês anterior a taxa havia sido de -1,22%.

*Com BM&C Now e BDM

Até quando o pagamento do 13º salário deve ser feito?De acordo com a lei 4.090/1962, o pagamento da primeira metade do 13º salário deve ser pago entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro. Caso o funcionário prefira, o benefício também pode ser pago junto com as férias.

“Vejo com clareza uma oportunidade de compra”, finalizou o analista.

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