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Perdendo fôlego nesta quinta-feira, após uma abertura mais positiva, com a maioria das ações no vermelho, enquanto BR Distribuidora era destaque positivo após oferta de ações da companhia pela Petrobras, às 11h09 o Ibovespa caía 0,56 %, a 126.090,25 pontos. Uma hora depois, às 12h09, o índice apresentou nova queda de 1,01%, aos 125.525 pontos. Na máxima, mais cedo, chegou a subir a 127.203,61 pontos. O volume financeiro era de 4,9 bilhões de reais.
Na quarta-feira (30), a ação da Dasa (DASA3) fechou em alta de 0,29%, chegando a R$ 61,78.
A companhia Hering atua no comércio de vestuário, acessórios e calçados voltados para os públicos feminino, masculino e infantil.
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O resultado primário reflete a diferença entre receitas e despesas do setor público, antes do pagamento dos juros da dívida pública.
A B3 informou na última sexta-feira (25) que os investidores poderão realizar o resgate de títulos públicos e receber o dinheiro no mesmo dia. Com o objetivo de melhorar a negociação do Tesouro Direto, a funcionalidade estará disponível a partir de 13 de setembro.
Para o ministro da Economia francês, Bruno Le Maire, é o “acordo tributário internacional mais importante alcançado no século passado”. Já o ministro das Finanças alemão Olaf Scholz saudou “um passo colossal para uma maior justiça fiscal”.
A LG Informática anunciou na madrugada desta sexta-feira que fechou acordo de compra da Norber, empresa de tecnologia para RH caracterizada como uma das principais fornecedoras de solução de controle de frequência do Brasil. Não foram divulgados valores relativos à operação.
Lojas Renner (LREN3) – 10%: com a evolução das estratégias digitais e a recuperação dos impactos da pandemia, a empresa ganhou posicionamento e tem garantido campanhas mais efetivas.
Fundo: 4 Estações FI MultGestora: Trivella Investimentos S ARetorno no ano: -16,25%Órama Ouro FI Mult e Plural Ouro – FI Mult
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O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.
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