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• isnApCawQu
• 2024-08-30 02:43:46

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Sobre o ex-juiz, Sergio Moro, Cunha disse que “é o personagem mais emblemático e odiado dessa eleição, mais do que os próprios contendores, porque ninguém o quis”.

De acordo com o INSS, a compensação acontecerá conforme plano de trabalho a ser construído nos próximos dias. O acordo foi firmado no Ministério do Trabalho e Previdência na presença do ministro José Carlos Oliveira, do presidente do INSS, Guilherme Serrano, da diretora substituta de Gestão de Pessoas do INSS, Eva Lorena Ferreira, e representantes da categoria.

O limite permitido anualmente ao investidor pessoa-física também dobrou: antes R$ 10 mil era o valor recomendado para investidores não-qualificados, com a nova regulação, o limite passa a ser de R$ 20 mil. “O aumento no limite anual para investidores não-qualificados, de R$ 10 mil para R$ 20 mil, permitirá que os investidores tenham maior autonomia para criar carteiras mais

Com essas intenções, no dia de hoje, os parceiros lançaram o novo acordo.

A fonte, que falou na condição de anonimato, acrescentou que a decisão não significa que serão cortados 25% dos diretores.

O analista técnico e CEO da Team Bullbear, Fabricio Stagliano, analisou os papéis da Sabesp (SBSP3), destacando que a próxima resistência da ação é na região dos R$ 50,92, e caso rompa, pode atingir facilmente a barreira dos R$ 63, podendo buscar até quem sabe acima dos R$ 70. 

As ações da Petrobras (PETR3;PETR4) registraram forte queda de 4,17% e 4,76%, respectivamente.

Segundo o levantamento, 12 dos 19 segmentos industriais monitorados registraram alta. O Índice Situação Atual (ISA) avançou 1,6 ponto, para 100,4 pontos. O Índice de Expectativas (IE) subiu 3,0 pontos para 99,0 pontos. Ambos retornam ao maior nível desde dezembro de 2021.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

Entre os indicadores do dia, o IPCA-15 (Índice de Preços ao Consumidor Amplo – 15), índice considerado a prévia da inflação oficial, desacelerou para 0,59% em maio ante 1,73% em abril, de acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

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No caso da Suzano, sua vitória implica o direito de fornecer 50 MWm de energia no período de janeiro de 2026 a dezembro de 2045, através de Contrato de Comercialização de Energia no Ambiente Regulado (CCEAR) com as concessionárias.

No mês, o índice CSI300 teve seu maior salto este ano, de 1,9%.

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