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• 2024-07-13 21:25:49

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-Contas de pagamento pré-paga e pós-paga encerradas com saldo disponível;

Os papéis da Petrobras (PETR3;PETR4) também caíram mais de 1%. Liderando as baixas, Americanas (AMER3) desvalorizou 10,63%.

Vale lembrar que de acordo com os trabalhadores que nasceram entre os meses de janeiro e outubro já puderam pegar os recursos liberados em datas anteriores. E após os nascidos em novembro, os trabalhadores do mês de dezembro vão poder fazer o saque a partir do dia 15 de junho. A retirada dos valores será possível até o dia 15 de dezembro.

Veja imagens da manifestação do MTST:O @mtst realizou hoje, no shopping Iguatemi, uma ação denunciando o aumento devastador da fome e da miséria no Brasil de Bolsonaro. Os manifestantes foram em caminhada até o local, que fica na av. Faria Lima, e realizaram o escracho pacífico em um símbolo da elite paulistana. pic.twitter.com/9PjIp2wlY5

CVC (CVCB3) teve baixa de 2,38%, após a operadora de turismo afirmar que avalia oferta primária de ações.

Maiores baixas: WEG (WEGE3) -5,93%, CSN (CSNA3) -4,93%, Gerdau (GGBR4) -4,90%, Usiminas (USIM5) -4,32% e Locaweb (LWSA3) -3,58%.

A herdeira foi assistente do estilista Adolfo, quando trabalhou com clientes de grandes nomes do mercado, e atualmente, é filantrópica e socialite. Seu marido deixou um patrimônio líquido estimado em US$ 50,5 bilhões.

O presidente da Câmara, Arthur Lira, já comentou que levará para votação as duas PECs que reduzem os preços até o recesso parlamentar, em 15 de julho, caso o Senado aprove o PLP 18.

Na Europa, os mercados monetários aumentaram suas apostas em altas dos juros pelo Banco Central Europeu (BCE) nesta quarta-feira para precificar um aumento acumulado de 0,75 ponto percentual até setembro.

De acordo com os trabalhadores que foram demitidos por eles, os desligamentos começaram neste mês, na sexta-feira (03) e continuaram na segunda (06). Mesmo assim, segundo a empresa disse que tudo isso faz parte de uma reestruturação da equipe e que essa troca é necessária para manter o “negócio saudável e forte para o longo prazo”, referindo-se aos processos de integração que ocorrem na companhia.

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