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“O que mostramos ao mundo é que as empresas de tecnologia locais podem desenvolver grande tecnologia, capaz de competir globalmente, mesmo quando concorrentes internacionais têm presença local”, disse Tan à Reuters em entrevista na quarta-feira. “Podemos competir e vencer.”
O BTG Pactual divulgou sua carteira recomendada para o mês de dezembro com algumas alterações. Quatro papéis entraram na carteira deste mês: B3 (B3SA3), Suzano (SUZB3), Localiza (RENT3) e CPFL (CPFE3).
A rede de churrascaria está presente hoje em 46 cidades dos Estados Unidos e vê potencial para chegar a pelo menos 300 restaurantes no país nos próximos 20 anos. Além dos EUA, já fincou bandeira em outros 14 países. No Brasil, são sete restaurantes. Para 2022, o plano anunciado é de abrir de oito a dez restaurantes próprios e “uma ou duas” franquias internacionais.
O banco Bradesco (BBDC4) entrou nas recomendações para o mês de dezembro, assim como CSN (CSNA3) e Romi (ROMI3). No lugar, saem as ações do Assaí (ASAI3), do Itaú Unibanco (ITUB4) e Weg (WEGE3).
AMBIÇÕES DE EVS
A Fogo de Chão, ou “fogo-dee-shoun”, como ensina o prospecto sobre a pronúncia do nome, nasceu no Brasil, mas há tempos não é mais uma companhia brasileira. Fundada em 1979, em Porto Alegre, foi comprada pelos irmãos Jair e Arri Coser, que fizeram do restaurante um dos principais do segmento de carne e churrasco no País, conhecido pelo seu sistema de rodízio.
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Às 16h40, a Magalu caia 9,62%. No mesmo horário, Lojas Americanas (LAME4) tem queda de 6,03%, Americanas (AMER3) registra baixa de 5,34%, Via (VIIA3) cai 5,82% e Lojas Renner (LREN3) desvalorizava 0,39%.
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O Ibovespa fechou em alta nesta quinta-feira (2), depois de perdas significativas nos últimos dias, devido a preocupações sobre a possível disseminação da variante Ômicron ao redor do globo. A aprovação da PEC dos Precatórios também foi um assunto que esteve no radar do investidor hoje. Entretanto, a aprovação já era esperado, devido a isso, o resultado não abalou os ganhos consistentes do principal índice da B3.
A receita no Brasil é apenas uma fração pequena do total, somando US$ 8,7 milhões no mesmo período. Não à toa, desde março de 2020, a empresa cortou diversos colaboradores no País. Alegando falta de receitas por causa da pandemia, a empresa demitiu 255 funcionários sem negociar com o sindicato – o que fez ela ser alvo de uma ação do Ministério Público do Trabalho (MPT) do Rio de Janeiro anulando a decisão. Neste ano, no entanto, a Justiça do Trabalho de São Paulo autorizou a demissão coletiva.
A companhia afirmou em comunicado que a reorganização não pode ser realizada “neste momento por causa de pagamento de cash out e cenário adverso do mercado”.
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