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Os índices futuros dos Estados Unidos operam em queda nesta segunda-feira (21), em semana mais curta devido ao feriado do Dia de Ação de Graças na quinta (24), que também levará às bolsas norte-americanas a fecharem mais cedo na sexta (25). Antes disso, na quarta, os investidores analisarão a ata do Fomc.
Portugal
É obrigatório ou opcional?
Amazon (AMZO34). Foto: Reprodução, DivulgaçãoO jornal americano The New York Times informou que a Amazon planeja demitir aproximadamente 10.000 pessoas nas áreas de tecnologia e administrativa a partir desta semana.
“A Companhia ressalta que a proposta acima de transformação da Copel em uma companhia de capital disperso e sem acionista controlador depende de determinadas autorizações legais que serão avaliadas. A Companhia também irá avaliar o modelo proposto e os procedimentos específicos para sua efetivação, incluindo a eventual convocação da assembleia geral para deliberar sobre o assunto”, destacou a Copel, em fato relevante.
Confira a seguir o fachamento do Ibovespa e principais índices📊 Fechamento de mercado
O terceiro estágio proibiria reajustes do salário mínimo acima da inflação e cortaria em 30% os gastos com viagens, transferências e diárias a servidores públicos, mantendo as restrições do segundo estágio.
Bobinas de aço na fábrica da CSN. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta terça-feira (29), a Companhia Siderúrgica Nacional (CSNA3) anunciou a distribuição de R$ 1,5 bilhão em dividendos, o que representa a R$1,179490003008100 por ação do capital social em circulação da companhia, sem retenção de imposto de renda.
A estimativa para a variação da taxa Selic se manteve estável. Segundo o Focus, a taxa de juros finalizará o ano em 13,75%, como está atualmente.
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Dessa maneira, empresas e plataformas tecnológicas ao restringirem conteúdos e demitirem funcionários por divergirem de um modo ou de um projeto de vida de origem política e antropológica que refletem um programa institucional privado – não obstante ser de natureza soberana e que em nada se confunde com a função social das empresas –, esvaziam o poder do Estado e regulam comportamentos de maneira a infringir os limites normativos de competência empresarial, dando ares de políticas publicas a normativos privados, em flagrante atentado aos princípios constitucionais claros como o da legalidade, da liberdade de expressão e de crença, além da discriminação por opiniões políticas e acadêmicas.
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