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• 2024-10-04 17:01:44

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A WEG (WEGE3) informou, nesta terça-feira (19), que pagará dividendos intermediários para os acionistas no valor de R$ 553,6 milhões, correspondente a R$ 0,131948000 por ação. 

A Eve, subsidiária de mobilidade urbana da Embraer, anunciou nesta terça-feira que assinou documento preliminar para encomenda de até 150 veículos elétricos de decolagem e aterrissagem verticais (eVTOLs) pela britânica BAE Systems.

RETOMADA DA ATIVIDADE

No entanto, nesta manhã, o BCE surpreendeu o mercado e decidiu elevar as taxas de juros em 50 pontos-base, no primeiro aumento em mais de uma década.

Um porta-voz do BCE recusou-se a comentar, citando o período de silêncio pré-reunião do banco.

Caso identifique alguma pendência na declaração, o contribuinte ainda pode retificar a declaração, corrigindo as informações que porventura estejam equivocadas.

Os estrangeiros compraram em termos líquidos o equivalente a 2,15 bilhões de dólares em derivativos de taxa de câmbio na bolsa brasileira em julho até dia 18, período marcado pela força global da moeda norte-americana em meio à escalada de temores de recessão mundial.

— International Space Station (@Space_Station) July 17, 2022Se inscreva no nosso canal e acompanhe a programação ao vivo.

A Boeing projeta que as companhias aéreas em todo o mundo precisarão de 41.170 novos aviões ao longo de 20 anos, com metade das entregas representando substituição de frota. As aeronaves de corredor único devem corresponder a cerca de 75% da demanda por aviões projetada.

Começou a circular no Twitter um vídeo em que aparece Luiza Trajano implorando para que os consumidores comprem nas redes do Magazine Luiza (MGLU3), e para isso, oferece até crédito facilitado.

Como participar?Para participar do leilão podem ser pessoas físicas e jurídicas com CPF ou CNPJ cadastrados no certificado digital emitido via Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte (e-CAC) (opção de atendimento “Sistema de Leilão Eletrônico” no endereço www.receita.fazenda.gov.br).

Em suma, a ação foi descrita em 2017, pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com o órgão, os trabalhadores eram expostos à pressão psicológica, ameaças implícitas e explícitas de demissão e metas abusivas. Além disso, a ação também cita redução de equipes como punição pelo não-cumprimento das metas.