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Na quarta-feira, a entidade que representa os auditores da Receita já havia anunciado que ao menos 324 auditores entregaram seus cargos de chefia e funções comissionadas em diversas áreas do órgão. Agora, o número de postos desocupados chega a 635.
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A seguir, confira a tabela com as dez empresas que mais distribuíram dividendos até setembro deste ano e o montante pago por cada uma (em milhares):
Além disso, de acordo com a nota divulgada, no contrato utilizado pela XP e suas corretoras foram constatadas cláusulas abusivas. “No contrato utilizado pelo grupo consta cláusula em que a empresa se desobriga da responsabilidade por problemas que possam ocorrer na prestação dos serviços ou em seus sistemas de negociação”, diz em nota.
São Paulo–O Índice de Confiança da Construção (ICST) avançou 1,4 ponto em dezembro, para 96,7 pontos, informou nesta quinta-feira, 23, a Fundação Getulio Vargas (FGV). É o maior nível do indicador desde os 97,8 pontos observados em janeiro de 2014.
Às 13h34, o Ibovespa caía 0,60%, cotado a 104.869 pontos.
Tanto os projetos da KKR e como os da Vivendi envolvem a separação dos ativos de infraestrutura da Telecom Italia de seu braço de serviços.
A Vale (VALE3) foi a principal responsável pela forte distribuição de proventos na bolsa brasileira neste ano. Até setembro, a companhia pagou R$ 73,15 bilhões aos acionistas. A Petrobras (PETR3; PETR4) aparece logo em seguida no ranking, com um total de R$ 31,57 bilhões distribuídos em nove meses. Com isso, as duas companhias juntas acumulam R$ 104,72 bilhões, o que representa 48,8% do total pago neste ano.
Ao falar sobre o plano de recuperação fiscal, o chefe do Executivo afirmou que todos os Estados poderão negociar suas dívidas, independentemente do partido dos governadores.
Trata-se da combinação dos negócios da Eneva e da Focus, com a unificação das suas respectivas bases acionárias, mediante a realização de reorganização societária que resultará na incorporação da Focus pela Eneva.
O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
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Embora seja altamente infecciosa, estudos têm mostrado como a Ômicron é menos severa que a linhagem Delta do coronavírus, alimentando o otimismo e fazendo com que o índice acionário mundial da MSCI registrasse valorizaçãi de 2% na semana.
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